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党的建设 共青团工作

锤炼青年队伍 打造活力铁军

2019-03-01 15:00    来源:    作者:轧钢厂 孙亚荣

        青年兴则国家兴,青年强则国家强。为进一步提高职工业务技能和综合素质,培养学习型、创新性、专业型的高素质干部职工队伍,轧钢厂多措并举锤炼青年队伍,打造活力铁军。

        选好青年班底

        通过基层推荐和公开招聘方式,为在岗位中表现优秀的青年人才,提供干事平台,对业务能力突出的专业技术人才,安排到职能科室,负责专业工作,丰富任职经历;对经过多个岗位实践锻炼,素质综合、经历丰富的“好苗子”大胆使用,选拔到科室或一线作业区中层管理岗位,让其挑大梁、扛重担,形成了青年职工岗位奉献、岗位成才的良好氛围。通过公开竞聘、民主测评等环节,累计任命班组长以上人员、专业技术员人达20人次,涌现出了青年“四优党员”2名,陕钢青年建功能手3名,省级以上青年技术比武能手、工匠5名。

       锤炼青年人员

        通过“双导师”的人才培养方式,对青年员工进行双向培养,根据青年员工岗位不同,选用合适的培训方式及内容进行专项培养,助推青年人才业务技能提升。另外,根据新进青工的专业业务水平,在内部之间进行轮岗,拓宽专业广度,在做好本职工作的同时,见习更高一级的岗位知识,增加专业知识深度。同时在企业文化方面加强人才梯队建设,依托各类活动,打造活力铁军。通过安全抖音视频大赛、“60周年庆系列活动”、“2019奔跑吧,韩城”健身活动、庆元宵文娱活动等系列活动,激发青年职工的凝聚力和归属感。

        党建引领队伍

        轧钢厂党委围绕生产经营工作,以问题为导向,全面实施装备升级改造及精细化管理两大抓手,通过科学布局、内部系统联动、优化工艺等,实现良好成效。在实现坯材全转化前提下,新工艺成果转化成绩瞩目,先后在棒一、柞水实施了Φ25规格两切分、Φ12规格三切分工艺开发,并快速转入批量稳定生产。同时在分厂范围内全年开展“一降三提两保”主题竞赛活动,即“降成本、提质量、提效益、提素质、保安全、保坯材全转换”,为公司进一步产能释放、挖潜增效提供了有力支撑。

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