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党的建设 审计监察

以特色亮点工作助推党风廉政建设取得实效

2019-01-25 18:50    作者:审计监察部 朱阳

2018年,陕钢集团拉菲彩票公司纪委紧紧围绕企业中心工作,认真履行管党治党政治责任,科学研判新形势、准确把握新任务、坚决贯彻新要求,着眼实际,坚持问题导向,凸显特色工作,强化措施,狠抓落实,推动企业党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

亮点一:明确政治站位,“两个责任”推出新举措。积极构建党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人和班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制,深化压力传导。全年召开党委(扩大)会20次,有6次专题研究部署党风廉政建设工作;召开党群工作例会12次,总结成绩,指出不足,改进提升;开展月度工作指导检查12次,推动工作有效落实;推行党风廉政建设记实管理,全公司40余名处级干部照单履责,全程留痕,党风廉政建设不断向纵深发展。

亮点二:严格执纪审查,践行“四种形态”展现新作为。积极践行监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,遏制了严重违纪问题的发生。全年收到信访举报件13起,初核了结11起,立案查处2起。运用“四种形态”处理24人,其中,运用第一种形态批评教育26人;运用第二种形态,组织处理1人,政纪轻处分3人;运用第三种形态给予撤职重处分1人,解除劳动合同1人。累计经济处罚54.9万元,直接挽回经济损失97万元。在日常生产经营工作中,及时对履职尽责不到位的干部进行问责,全年下发负面清单10个,问责41人,经济处罚14.7万元。通过对职工民主监督评价会未通过项目调查,批评教育16人,经济处罚合计3.55万元。

亮点三:坚持围绕中心工作,效能监察取得显著成效。全年开展了进厂物料质量验收监督、降低内部物流费用、规范工程项目管理、安全管理提升等6个效能监察项目,累计直接创效4910万元。尤其在规范工程项目管理效能监察工作中,系统性提出项目建设“六个合规”(项目建设决策合规、投标人引进合规、合同签订合规、合同实施过程合规、项目资料合规、项目后评价合规),破解了监督难题,效果良好。

亮点四:坚持正风肃纪,作风建设形成新常态。紧盯元旦、春节、五一等重要时间节点,聚焦“四风”新形式、新动向,打好节日“预防针”。同时,加强明察暗访,重点加大节日期间公车私用、收受礼品、值班纪律等方面的监督检查。此外,扎实开展“吃拿卡要”等问题专项整治和干部作风排查整改工作。组织97名助理级以上干部(含业务主任及享受处级待遇人员)、283名科级干部、1499名关键要害岗位人员进行了自查自纠,发放干部作风问题征求意见表360余份,召开各类座谈会15场次,征集各类意见建议143条,收到1起职工反映问题线索。并对公司自2017以来涉及中央八项规定精神的事项进行了逐一排查,修定《公务接待管理规定》,进一步严明接待纪律。

亮点五:创新驱动,“三制”工作稳步向前推进。纪检监察派驻制方面,对3名派驻纪检员进行轮岗交流,将公司去年未纳入监督范围的5个单位全部纳入进来,达到全覆盖。同时,加强对派驻纪检员考核评价,每月进行打分排名,进一步激发其工作活力。内保监督巡查制方面,通过持续强化内保监督巡查,聚焦物料采购、计量、采样、化验、验收等环节,发现了原燃料进购质量作弊、品质不达标、作业过程违规等问题,监督检查1827次,下发《内保巡查发现问题整改通知书》28份,全年挽回直接经济损失835余万元。经营管理复核制方面,组织开展经营复核35项,发现问题122个,提出整改建议113项。

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